それぞれの職場に合った、支援のかたちを。
導入企業の許諾と内容確認が完了した事例から、順次掲載します。企業名、導入効果、利用者の声について、未確認の実績は掲載しません。
制度を整える、その先へ。現役ケアマネジャーが、従業員と企業の両方に寄り添います。