法改正・制度解説介護の就業規則を見直すには？規程・労使協定・運用の確認手順
介護の就業規則を見直す人事担当者向けに、対象条件、手続き、賃金、労使協定の点検方法を整理。規程改定後の運用確認まで解説します。
記事を読むARTICLES
法改正・制度解説
経営者・人事担当者のための、仕事と介護の両立支援ガイド。
8件の記事
法改正・制度解説
法改正・制度解説介護休業93日をどう考える？分割取得と両立準備の進め方
介護休業93日・3回の基本と、休業中に整理したい介護体制・復帰準備を解説。人事が残日数と次の対応を確認する管理例を紹介します。
記事を読む
法改正・制度解説介護休業給付の申請をどう案内する？人事の確認項目と手順
介護休業給付の受給要件、申請に必要な資料、提出期限の確認方法を整理。給与との違いや入金時期を従業員へ説明する際の注意点も解説します。
記事を読む
法改正・制度解説介護の短時間勤務等の措置とは？企業の制度選びと運用のポイント
介護の短時間勤務等の措置について、法定の選択肢と利用期間を整理。時差出勤やフレックスとの使い分け、業務量の調整方法を解説します。
記事を読む
法改正・制度解説介護の残業免除・時間外労働・深夜業の制限を人事向けに整理
介護の残業免除、時間外労働の制限、深夜業の制限の違いを比較。請求時の確認、シフトへの反映、勤怠管理のポイントを解説します。
記事を読む
法改正・制度解説介護両立支援の法改正に対応できている？企業の確認チェックリスト
2025年4月施行の介護両立支援の法改正を、規程・周知・相談対応・運用記録の順に点検。人事担当者が対応漏れを見つける手順を解説します。
記事を読む
法改正・制度解説40歳の介護情報提供はどう進める？対象者管理と案内文の作り方
40歳到達時等の介護情報提供について、対象期間、伝える内容、送付から記録までの運用を整理。人事が使える案内文の例も紹介します。
記事を読む
法改正・制度解説介護休業と介護休暇の違いとは？人事が説明したい使い分け
介護休業と介護休暇の違いを、日数・利用場面・申出・給付の観点で比較。従業員の相談から制度選択につなげる質問例も紹介します。
記事を読むFOR YOUR COMPANY「仕事と介護」の課題を、
「仕事と介護」の課題を、
一緒に考えませんか。
制度を整える、その先へ。現役ケアマネジャーが、
従業員と企業の両方に寄り添います。